序号

项目

考 核 内 容 与 要 求

1

领

导

重

视

（1）建立和完善老干部工作领导小组，主要领导经常过问老干部工作，基层党委（党总支或党支部）积极学习、宣传党和国家关于老干部工作的方针政策，对师生员工进行敬老教育，形成尊老助老的和谐氛围。

（2）把老干部工作列入议事日程，明确本单位离退休工作的具体负责人，健全老干部信息档案，为老干部办实事。

2

政

治

待

遇

（3）本单位有关重要会议、活动邀请老干部出席参加，及时向老干部传达重要会议精神。

（4）每年至少一次向老干部通报工作情况，涉及离退休职工切身利益的决策，要听取老干部的意见和建议。

3

生

活

待

遇

（5）完善改革发展成果共享机制，重视老干部的福利待遇，维护老干部的合法权益。

（6）及时看望住院老干部，协助学校有关主管部门组织好老干部的健康查体。对因大病、重病或其他情况致困、致贫的老干部，要结合实际给予照顾，注意做好去世老同志的丧事处理工作。

（7）制定和完善老干部的亲情服务措施。保持与生活困难、长期卧床不能自理、鳏寡独居等老干部的联系，组织大学生志愿者为老干部提供（读报、聊天，保洁、取药等）义务服务。

（8）建立健全走访慰问制度。特别要在老人节、元旦和春节等重大节日前后做好老干部的走访慰问工作。坚持和完善离休干部的祝寿制度。

4

发挥

作用

（9）重视、支持和组织老干部开展建言献策、关心下一代等工作，发挥老干部的政治优势、专业优势、经验优势和时空优势，教育和引导青年学生健康成长，促进教学质量和水平的提高，为地方经济建设作出积极的贡献。

5

文体

活动

（10）组织老干部适当开展文体娱乐活动，使其老有所乐。

6

信息

调研

（11）及时向学校有关部门报送老干部工作的信息动态，结合实际开展调查研究，促进我校老干部工作上新水平。