2月25日，工程训练中心召开2026年领导班子寒假工作务虚会，系统谋划2026年度重点工作。中心领导班子成员、全体科级干部参加会议。会议由中心党总支书记孙玉玲主持。

宋锐以“培养拔尖创新人才”为主旨作了专题报告。他对比分析了国内外顶尖高校在创新实践教育方面的先进理念与典型做法，指出在新一轮科技革命和产业变革加速演进的背景下，中心必须主动对接国家重大战略需求，进行升级发展。他强调，2026年的工作要从深化工程实践教学改革、建设高水平创新实践平台、强化产学研用协同、激发师生创新活力等方面进行系统性布局，推动中心各项工作从“工程训练”向“创新实践”深刻转型，切实担负起为学校“双一流”建设培养拔尖创新人才的重任。

孙玉玲传达了上级相关工作会议精神，并结合国家教育发展新战略与学校“全面图强”新要求，分析了中心当前面临的新形势与新任务。她指出，“十五五”时期是中心发展的关键阶段，面对新机遇与新挑战，要依靠过去积累的坚实基础与独特优势，同时也要清醒认识自身的短板与不足，制定科学的发展路径。她着重部署了2026年度党建与业务融合的重点工作，强调要坚持党建引领，通过提升治理效能、锻造过硬队伍，为高质量发展提供坚强保障。

其他领导班子成员分别结合分管工作进行汇报，内容涵盖教学质量与内涵提升、服务管理与安全保障、宣传工作与品牌塑造、双创实践与校企协同等方面，为新学期重点工作的开展明确了具体路径。

本次会议进一步凝聚了共识，“十五五”期间中心将全力锚定建设创新实践中心的目标，以高质量的创新实践育人体系，为学校拔尖创新人才培养提供坚实支撑，奋力谱写中心高质量发展的新篇章。