根据学校党委2005年12月颁布得《关于落实< 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要>具体办法》的精神，紧密结合工程训练中心的实际，本着求真务实得工作态度和建章立制、规范化管理的原则，制定本实施办法：

一、 以人为本，搞好反腐倡廉教育，努力营造廉政文化建设“大宣教”格局。

1、认真组织党员、干部的政治理论学习教育活动，联系实际，丰富内容，提高素质，增强抵制腐败现象滋生的自觉性，重点抓好科以上干部的素质教育，知荣明耻，廉洁自律。

2、利用中心网站和宣传栏，大力宣传反腐倡廉，勤政为民的重大意义，和扬“八荣”弃“八耻”树新风的新理念，努力打造校园廉政文化建设氛围。

3、结合中心实践教学工作，开展好教职工的法律，法规教育，职业道德教育和社会公德，师德教育，立足实践教学岗位，培养创新技能人才。

4、以济南监狱教学培训基地为反腐倡廉警示教育活动基地，经常组织收听收看有关资料片和专题讲座，做到防微杜渐，警钟长鸣。

二、加强规范化制度建设，掌控工作的全过程。

1、中心办公会例会制度。每周召开一次由中心领导班子成员参加的办公会，汇报各分管工作，研究制定新的工作计划，检查监督工作完成情况。

2、中心科以上干部工作交流会制度。每半月召开一次（有时与办公例会结合）检查监督具体任务分解后贯彻落实情况，存在的问题和采取的措施，减少和避免工作中的失误。

3、中心教职工大会制度。每半年召开一次，总结工作，表彰先进，部署新学期的工作计划。

4、民主生活会制度。每半年召开一次以党支部为主的民主生活会；每年召开一次由科长以上干部参加的中心领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，接受职工的监督和帮助。

5、校务公开制度。由中心党总支，中心工会委员会以不同的形式，按照校务公开的内容，面向中心教职工进行公开，并听取意见和建议。

6 、中心教职工代表大会制度。按照教代会的要求，定期召开中心教职工代表大会。完善民主决策程序，重大问题由教代会讨论通过，健全民主集中制。

三、加大工作力度，完善监督体系。

1、明确责任，细化工作，中心主要负责人是反腐倡廉工作的第一责任人，分管纪检工作的总支委员，要制定和完善各项制度，层层建立责任制，并抓好整改和落实。

2、中心工会负责每年在教职工中开展一次以“反腐倡廉和中心建设与发展”为主题的征求意见与建议活动或法律法规方面得知识竞赛与讲座，提高遵纪守法，依法办事能力，加大监督整治的力度。

3、建立健全长效机制。在中心内部长期设置意见与建议箱。公开网站、个人邮箱，广泛听取教职工的意见，接受教职工的批评监督。

4、提高党内民主生活会和中心领导班子民主生活会的质量，确实转变工作作风，求真务实，廉洁自律，同时把民主生活会的考评结果作为干部考核的重要依据。

四、加强领导，狠抓落实。

反腐倡廉工作是一项长期的艰巨的任务。一定要认真履行职责，加强领导，狠抓落实，并以此项工作的开展为契机，促进各项工作的健康发展，促进和谐校园廉政文化建设。